Valorado 14 Fevereiro 2020. Operador de Equipamento e Linha há 4 anos (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Oportunidades de crescimento no nível operacional são muitas, se observando que os dez anos cujo qual trabalhei na empresa (1 ano por empresa terceirizada) obtive três promoções de cargo nesse período e era considerado funcionário multiplicador.
Por não existir critérios definidos e documentados para se ascender de cargo gera brechas para possíveis injustiças. Não há cultura dentro da organização de valorização do colaborador que busca se capacitar profissionalmente. Pelo contrário, se torna
Prós
Todas as obrigações por parte da empresa são pagas em dia.
Contras
Não existe uma metodologia, processo seletivo e critérios documentados para se obter promoções.
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